Elastyczność na rynku pracy

Sobota, 26 Listopada 2011, 17:41 | Autor: Kinga StrzelecJeśli klikniesz na ten link wylistujesz wszytkie wiadomości których autorem jest Kinga Strzelec

Gospodarka: Zatrudnienie, Aktualności | Pokaż na mapie

Wyświetleń: 448 | Komentarzy: 0 | Dodano nowe komentarze - odśwież

Kilkadziesiąt osób wzięło udział w seminarium "Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści dla pracodawców i pracowników", które odbyło się 24 listopada 2011 roku.

Jest to taki projekt, który ma wskazać korzyści zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Czyli w ramach tego projektu z jednej strony chcemy uświadamiać pracowników, ale też pracodawców czym jest flexicurity. Ale też będą prowadzone badania w subregionie konińskim i kaliskim, żeby sprawdzić na ile pracodawcy z tych dwóch subregionów korzystają właśnie z tych elastycznych form zatrudnienia.

Bogumiła Frąckowiak
kierownik projektu "Flexicurity - szansą na zrównoważony rozwój rynku pracy"

Wydaje się, że elastyczność jest jedyną możliwością w obecnej sytuacji gospodarczej, na to żeby odpowiadać na te wyzwania, które stoją przed pracodawcami. Taki model pracy w jednym zakładzie przez całe życie, zawsze na pełen etat, nie jest w chwili obecnej możliwy do utrzymania, więc trzeba zaproponować coś innego. W Europie, nie tylko w Polsce ale też w krajach bardziej rozwiniętych, które te problemy dotykały wcześniej, wypracowano pewną koncepcję, która z jednej strony umożliwia przedstawicielom otoczenia biznesu, przedsiębiorcom, dostosowanie struktury zatrudnienia do tych wymagań zmieniających się, do tego zmieniającego się rynku. A z drugiej strony szuka się rozwiązań, które zapewniałyby pracownikom pewną dozę bezpieczeństwa, czy to w formie świadczeń, czy to w formie szkoleń, czy możliwości dostępu do innej pracy, może nie zawsze na pełen etat, nie zawsze na umowę o pracę na czas nieokreślony - ale jednak. Dlatego wydaje się, że jest to idea dobra, którą warto promować.

Marcin Kołodziejczyk
Kierownik Agencji Manpower

Kilkadziesiąt osób wzięło udział w seminarium "Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści dla pracodawców i pracowników", które odbyło się 24 listopada 2011 roku. - Czwartek, 24 Listopada 2011, 13:00
Ocena: 0 Wyświetleń: 79 Kilkadziesiąt osób wzięło udział w seminarium "Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści dla pracodawców i pracowników", które odbyło się 24 listopada 2011 roku. - Czwartek, 24 Listopada 2011, 13:00
Ocena: 0 Wyświetleń: 119 Kilkadziesiąt osób wzięło udział w seminarium "Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści dla pracodawców i pracowników", które odbyło się 24 listopada 2011 roku. - Czwartek, 24 Listopada 2011, 13:00
Ocena: 0 Wyświetleń: 127 Kilkadziesiąt osób wzięło udział w seminarium "Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści dla pracodawców i pracowników", które odbyło się 24 listopada 2011 roku. - Czwartek, 24 Listopada 2011, 13:01
Ocena: 0 Wyświetleń: 106 Kilkadziesiąt osób wzięło udział w seminarium "Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści dla pracodawców i pracowników", które odbyło się 24 listopada 2011 roku. - Czwartek, 24 Listopada 2011, 13:01
Ocena: 0 Wyświetleń: 104 Kilkadziesiąt osób wzięło udział w seminarium "Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści dla pracodawców i pracowników", które odbyło się 24 listopada 2011 roku. - Czwartek, 24 Listopada 2011, 13:01
Ocena: 0 Wyświetleń: 73

Trwa ładowanie kolejnych fotografii

Czytaj także

"Flexicurity - szansą na zrównoważony rozwój rynku pracy"

Tagi

• "Elastyczne formy zatrudnienia - korzyścidla pracodawców i pracowników", szkolenie, seminarium, Bogumiła Frąckowiak, Marcin Kołodziejczyk, Flexicurity

Poprzedni tematNastępny temat

Nie dodano jeszcze komentarzy do tego artykułu