Resocjalizacja przez pracę

Środa, 25 Stycznia 2012, 13:21 | Autor: Ramzes TemczukJeśli klikniesz na ten link wylistujesz wszytkie wiadomości których autorem jest Ramzes Temczuk

Aktualności: Społeczeństwo, Region / Powiat Gnieźnieński | Pokaż na mapie

Wyświetleń: 893 | Komentarzy: 0 | Dodano nowe komentarze - odśwież

Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie.

Celem konferencji jest nawiązanie porozumienia z większą liczbą kontrahentów zewnętrznych, głównie chodzi tu o nawiązanie kontaktu z osobami, u których pojawia się bariera przy zatrudnianiu więźniów - chcielibyśmy przybliżyć to, że więzień jest bardzo dobrym pracownikiem i zatrudniany jest na bardzo dobrych warunkach, bardzo korzystnych, można na tym skorzystać idealnie kontrahent, a przede wszystkim korzysta na tym więzień i sam Zakład Karny w procesie resocjalizacji. Jest to bardzo ważne dla ugruntowania pozytywnej postawy w więźniach, zauważenie jego pozytywnych stron, jego dobrej woli do pracy, woli tego, że chciałby coś naprawić, chciałby coś zrobić oprócz tego, że przebywa tylko w Zakładzie Karnym. Te środki gdzieś wydatkowane na niego, środki wydatkowane na funkcjonowanie Zakładu Karnego, że te środki gdzieś się później pokrywają, że to się zwraca społeczeństwu w jakiejś formie.

ppor. mgr Michał Wiśniewski
Oficer Prasowy Zakładu Karnego w Gębarzewie

Wymierne korzyści, które osiągamy poprzez utrzymywanie ładu i porządku na terenach przyległych do miasta Gniezna. I utrzymanie porządku wzdłuż szlaków komunikacyjnych , parkingów leśnych na terenie tutaj lasów przyległych, wokół Gniezna.
Można powiedzieć że Nadleśnictwo jest zadowolone ze współpracy? Nadleśnictwo jest bardzo zadowolone. Myślę, że dzięki temu poprawimy wizerunek. Zresztą sprawdzaliśmy jak wyglądają nasze tereny leśne poprzez akcję z portalem internetowym samorządne Gniezno i myślę, że te tereny wyglądają znacznie lepiej i dzięki temu - wiadomo, że to jest praca ciągła - uda nam się to utrzymać w należytym porządku.

mgr inż. Michał Michalak
Nadleśniczy Nadleśnictwa Gniezno

Praktycznie w tym okresie, kiedy nie mamy robót publicznych, to korzystamy z pomocy tylko więźniów i nie ukrywam, że są to osoby odpowiedzialne. To tej pory - gdzie współpracujemy już od kilku lat - osoby, które na dzień dzisiejszy pracują na naszych terenach, naprawdę możemy im zaufać, możemy im powierzyć odpowiednie obowiązki i oni te obowiązki wiemy, że wykonają w sposób jak najlepszy i jesteśmy z tego zadowoleni.
Zdarzają się takie sytuacje na terenie Gniezna, dotyczące utrzymania terenów zielonych, że potrzebujemy większą ilość osób i w tym momencie faktycznie korzystamy z pomocy więźniów - tak było na przykład gdy w ciągu kilku dni wypadła nam akcja likwidacji liści kasztanowca, także przy pomocy kilkudziesięciu więźniów zrobiliśmy to bardzo szybko i sprawnie. Dodatkowo takie akcje prowadziliśmy w przypadku wiosennego sprzątania miasta Gniezna, gdzie jedną z ulic, gdzie był zwożony śnieg przez cały okres zimowy, i po stopieniu tego śniegu zostały znaczne ilości odpadów - szybko więźniowie to sprzątnęli w sposób bardzo sprawny.

Jadwiga Trzcińska
kierownik referatu Ochrony Środowiska Urzędu Miejskiego w Gnieźnie

W głównej mierze są wymierną korzyścią te prace, które są wykonane w zasadzie można tak powiedzieć potocznie - po kosztach, czyli zatrudnienie skazanych do prac publicznych, mniejszej lub większej grupy, jeżeli chodzi o korzyści bezpośrednio to na pewno te niskie koszty zatrudnienia, a wymierne efekty w postaci tych prac wykonanych, także - tak jak wcześniej mówiłem - oferta Zakładu Karnego w chwili obecnej jest naprawdę bardzo konkurencyjna w stosunku do innych instytucji, które gdzieś tam oferują programy związane z uaktywnianiem ludzi, czy bezpośrednio z zatrudnianiem ludzi, którzy tej pracy nie posiadają. W większości można powiedzieć, że głównie koszty, które są związane z zatrudnieniem, nawet jeżeli są refundowane przez Powiatowe Urzędy Pracy, to gdzieś tam po połowie rozkładają się, czyli Powiatowy Urząd Pracy refunduje 50% do 60%, natomiast tutaj ta oferta zakładu w tej chwili jest naprawdę atrakcyjna głównie pod względem tych kosztów, pośrednich i bezpośrednich, ponoszonych przez jednostkę, która decyduje się na zatrudnienie.

Artur Galant
Kierownik Referatu Gospodarki Komunalnej

Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 10:28
Ocena: 0 Wyświetleń: 231 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 10:28
Ocena: 0 Wyświetleń: 247 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 10:40
Ocena: 0 Wyświetleń: 240 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 11:39
Ocena: 0 Wyświetleń: 248 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 11:39
Ocena: 0 Wyświetleń: 240 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 11:39
Ocena: 0 Wyświetleń: 235 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 11:53
Ocena: 0 Wyświetleń: 248 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:13
Ocena: 0 Wyświetleń: 232 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:52
Ocena: 0 Wyświetleń: 234 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:53
Ocena: 0 Wyświetleń: 224 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:53
Ocena: 0 Wyświetleń: 228 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:53
Ocena: 0 Wyświetleń: 233 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:53
Ocena: 0 Wyświetleń: 235 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:53
Ocena: 0 Wyświetleń: 234 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:54
Ocena: 0 Wyświetleń: 246 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:54
Ocena: 0 Wyświetleń: 252 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:54
Ocena: 0 Wyświetleń: 236 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:54
Ocena: 0 Wyświetleń: 227 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:55
Ocena: 0 Wyświetleń: 220 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:55
Ocena: 0 Wyświetleń: 219 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:55
Ocena: 0 Wyświetleń: 206 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:55
Ocena: 0 Wyświetleń: 208 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 12:55
Ocena: 0 Wyświetleń: 205 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:01
Ocena: 0 Wyświetleń: 206 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:03
Ocena: 0 Wyświetleń: 220 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:07
Ocena: 0 Wyświetleń: 217 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:11
Ocena: 0 Wyświetleń: 231 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:16
Ocena: 0 Wyświetleń: 226 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:20
Ocena: 0 Wyświetleń: 233 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:23
Ocena: 0 Wyświetleń: 234 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:39
Na zdjęciu: Jadwiga Trzcińska
Ocena: 0 Wyświetleń: 207 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:39
Na zdjęciu: Michał Michalak
Ocena: 0 Wyświetleń: 172 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:42
Na zdjęciu: Artur Galant
Ocena: 0 Wyświetleń: 171 Praca jako podstawowe narzędzie resocjalizacji, oraz korzyści z zatrudniania osadzonych w zakładzie karnym, były przedmiotem konferencji zorganizowanej prze kierownictwo zakładu Karnego w Gębarzewie. - Wtorek, 24 Stycznia 2012, 13:45
Na zdjęciu: ppor. mgr Michał Wiśniewski
Ocena: 0 Wyświetleń: 137

Trwa ładowanie kolejnych fotografii

Czytaj także

Penitencjarny most

Królik, sport i licytacja WOŚP

5. Nie zabijaj!

Bunt i próba odbicia więźnia

Zmagania zakładów karnych

Prawo do święta

Trwa ładowanie...

Pokaż kolejne artykuły

Tagi

• Zakład Karny Gębarzewo, Zakład Karny w Gębarzewie, resocjalizacja, praca, Nadleśnictwo Gniezno, URBiS, Straż Miejska, Policja, mgr inż. Michał Michalak, Jadwiga Trzcińska, Artur Galant, ppor. mgr Michał Wiśniewski

Poprzedni tematNastępny temat

Nie dodano jeszcze komentarzy do tego artykułu